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Wie wählt man einen Big-Five-Persönlichkeitstest? „Offizielle“ Anbieter, Skalen und Ergebniserklärungen prüfen

Grundlagen der Persönlichkeit
BigFiveLab
Zuletzt aktualisiert: 2. November 2026

Wenn du nach einem „Big-Five-Persönlichkeitstest“ suchst, findest du möglicherweise Websites mit unterschiedlich vielen Fragen, verschiedenen Berichten und Hinweisen auf ihre wissenschaftliche Grundlage. Alle nennen Offenheit, Gewissenhaftigkeit, Extraversion, Verträglichkeit und Neurotizismus. Sie verwenden jedoch nicht unbedingt dieselben Fragen und erklären die Ergebnisse auch nicht unbedingt auf dieselbe Weise.

Vor der Auswahl helfen drei Fragen: Auf wen bezieht sich „offiziell“? Wird die Grundlage des Tests ausreichend konkret beschrieben? Kannst du nach Erhalt der Ergebnisse nachvollziehen, wie die Zahlen und Beschreibungen zustande gekommen sind?

Zuerst Modell, Messinstrument und Online-Angebot unterscheiden

Die Big Five sind ein Modell, das Persönlichkeitsunterschiede anhand von fünf breit gefassten Merkmalen beschreibt. Wenn du zunächst die fünf Dimensionen kennenlernen möchtest, lies Was sind die Big Five? Die fünf Dimensionen und ihre Kombinationen verstehen. Bei der Auswahl eines Tests solltest du noch genauer hinschauen: Womit misst diese Website konkret?

Ein Messinstrument umfasst konkrete Fragen und Regeln für die Auswertung. Auf der von den Forschenden bereitgestellten BFI-2-Informationsseite findest du beispielsweise die vollständige, die kurze und die ultrakurze Version sowie Fragebögen in verschiedenen Sprachen. Das IPIP-Projekt stellt wiederum mehrere Fragensammlungen und Skalen zur Verfügung. Das zeigt: Die Big Five lassen sich mit unterschiedlichen Instrumenten messen. Nicht alle Big-Five-Tests verwenden denselben Fragebogen.

Zum Online-Angebot gehört außerdem, wie die Website Fragen darstellt, mit Sprachversionen umgeht, Werte anzeigt und Berichte aufbereitet. Auch wenn ein Modell oder Messinstrument wissenschaftlich fundiert ist, solltest du prüfen, welche Version das konkrete Angebot verwendet und ob die entsprechenden Studien auf dessen tatsächliche Umsetzung übertragbar sind.

Bei „offiziell“ zuerst prüfen, wer gemeint ist

„Die offizielle Website eines Anbieters“, „die offizielle Website eines Forschungsprojekts“ und „Informationen der Forschenden zu einem Messinstrument“ beziehen sich auf unterschiedliche Dinge.

IPIP bezeichnet seine Seite beispielsweise ausdrücklich als offizielle Website des IPIP-Projekts. Sie bietet Fragen und Messinstrumente an. Wenn eine andere Website IPIP erwähnt, lässt sich daraus jedoch nicht ableiten, dass sie vom Projekt zertifiziert wurde oder dass ihre Übersetzung, Auswertung und Berichte bereits validiert sind.

Wenn du „offiziell“ liest, suche deshalb nach dem konkreten Namen der Institution, des Projekts oder des Instruments und öffne die angegebene Quelle. Allgemeine Bezeichnungen wie „Big Five“ oder „wissenschaftlicher Persönlichkeitstest“ reichen zunächst nicht aus, um die Messgrundlage des Angebots zu beurteilen.

Suchst du einen bestimmten, namentlich bekannten Fragebogen, solltest du zuerst die Informationen der Forschenden oder Herausgebenden prüfen. Suchst du dagegen eine Website zur Selbsterkundung, solltest du auch die Beschreibung des konkreten Online-Angebots lesen.

Wie konkret muss die Testgrundlage beschrieben sein, damit sie hilfreich ist?

Du musst nicht zuerst eine vollständige wissenschaftliche Studie verstehen. Beginne mit diesen Angaben:

  • Name und Version des Instruments. Welcher Fragebogen und welche Version werden verwendet? Oder wurden die Fragen selbst entwickelt? „Auf Grundlage der Big-Five-Theorie“ benennt das Modell; das konkrete Messinstrument muss gesondert angegeben sein.
  • Angaben zur Sprache. Woher stammt die Sprachversion, die du verwendest? Gibt es Informationen zur Übersetzung oder zum Anwendungsbereich? Ein Sprachwechsel ist eine Produktfunktion. Die Messgrundlage der jeweiligen Sprachversion muss separat geprüft werden.
  • Bezug zu den Studien. Welche Fragen, welche Sprache und welche Teilnehmenden wurden in den zitierten Studien untersucht? Passen die Schlussfolgerungen, die sich daraus ziehen lassen, zu den Versprechen der Website?

Eine Studie zum Big-Five-Modell kann helfen, das Modell zu verstehen. Sie belegt aber nicht allein, dass alle Websites mit der Bezeichnung „Big Five“ validiert sind. Ebenso sollten mehr Fragen, längere Berichte oder ein Netzdiagramm auf der Ergebnisseite immer im Zusammenhang mit den konkreten Angaben zum Messinstrument beurteilt werden.

Wenn diese Informationen noch nicht klar erläutert sind, kannst du beim Anbieter nachfragen. Du musst den Test nicht vorschnell bewerten, solltest aber ungeklärte Punkte auch nicht als nachgewiesene Vorteile ansehen.

Bei Ergebniswerten zuerst auf die Einheit, dann auf den Vergleich achten

Die Zahlen verschiedener Tests können Punktwerte aus den Antworten, umgerechnete Skalenwerte oder die Position im Vergleich zu einer bestimmten Referenzgruppe darstellen. Bevor du zwei Ergebnisse vergleichst, kläre zunächst, was die Zahlen jeweils ausdrücken.

Frage insbesondere, worauf „hoch“, „mittel“ und „niedrig“ beruhen: Sind das Kategorien, mit denen die Website ihre Ergebnisse erläutert, oder Vergleiche mit einer Gruppe, deren Herkunft klar angegeben ist? Wenn ein Bericht Formulierungen wie „höher als bei so vielen Personen“ verwendet, solltest du wissen, von wem die Vergleichsdaten stammen und ob sie zur verwendeten Sprache und zur jeweiligen Personengruppe passen.

Die IPIP-Hinweise zur Interpretation individueller Werte behandeln die Interpretation von Werten anhand der Verteilung in einer Stichprobe und mahnen zur Vorsicht, wenn kontinuierliche Merkmale als Kategorien verstanden werden. Diese Hinweise helfen, Fragen zur Interpretation von IPIP-Werten zu verstehen. Sie können jedoch nicht unmittelbar die Werte einer anderen Website definieren.

Vergleiche dazu zwei hypothetische Beschreibungen:

Beschreibung A: Auf Grundlage der Big-Five-Theorie werden Werte für fünf Merkmale und eine Persönlichkeitsanalyse bereitgestellt.

Beschreibung B: Der verwendete Fragebogen und die Sprachversion werden genannt. Außerdem werden die Einheit der Werte, der Vergleichsmaßstab für „hoch“ und „niedrig“ sowie der Anwendungsbereich der Ergebnisse erläutert.

Diese beiden Beispiele wurden für diesen Artikel verfasst und stammen nicht aus tatsächlichen Berichten einer Website. A beschreibt das allgemeine Thema der Ergebnisse. B liefert zusätzlich Anhaltspunkte, um die Bedeutung der Zahlen zu überprüfen. Die Angaben in B erleichtern das Verständnis. Um die Qualität weiter beurteilen zu können, musst du dennoch die dort genannten Grundlagen prüfen.

Vor dem Test auch Ergebnisse und Kosten klären

Die Preisangaben beantworten die Frage „Was bekomme ich?“. Die Angaben zum Messinstrument beantworten die Frage „Worauf beruhen die Ergebnisse?“. Beides solltest du getrennt betrachten.

Vor dem Start kannst du prüfen, ob das Beantworten der Fragen kostenpflichtig ist, ob die Ergebnisse der fünf Merkmale freigeschaltet werden müssen, was die grundlegenden Ergebnisse und der vollständige Bericht jeweils enthalten und ob sich der Kauf automatisch verlängert. Wenn dir ein PDF oder andere Leistungen besonders wichtig sind, solltest du ebenfalls nachsehen, ob diese ausdrücklich im aktuellen Angebot enthalten sind, statt sie aus der Bezeichnung „vollständiger Bericht“ abzuleiten.

BigFiveLab bietet Ergebnisinterpretationen zu den fünf Merkmalen und ihren Kombinationen. Auf dieser Website müssen die Ergebnisse der fünf Persönlichkeitsmerkmale und der vollständige Bericht durch einen einmaligen Kauf freigeschaltet werden. Es gibt keine automatische Verlängerung. Die konkreten Preise und enthaltenen Leistungen findest du auf der aktuellen Angebotsseite. Du kannst zuerst die Testbeschreibung auf unserer Website lesen, um den Umfang der Ergebnisse kennenzulernen, und danach entscheiden, ob du beginnen möchtest.

Diese fünf Fragen helfen dir bei der Entscheidung

  1. Möchte ich meine allgemeinen Persönlichkeitstendenzen kennenlernen oder eine konkrete Frage klären, die eine fachliche Beurteilung erfordert?
  2. Erklärt dieser Test klar, welches Instrument und welche Version verwendet werden und worauf die Sprachversion beruht?
  3. Kann ich erkennen, in welcher Einheit die Werte angegeben werden und mit wem „hoch“ und „niedrig“ verglichen werden?
  4. Erläutert der Bericht den Anwendungsbereich der Ergebnisse oder leitet er aus den Werten unmittelbar Fähigkeiten, Berufseignung oder Lebensentscheidungen ab?
  5. Ist mir klar, welche Ergebnisse einen Kauf erfordern und was das aktuelle Angebot enthält?

Für die alltägliche Selbsterkundung kann ein Ergebnis dir helfen, konkretere Fragen zu entwickeln und anschließend deine eigenen Erfahrungen genauer zu betrachten. Es sollte nicht allein über deine Berufswahl entscheiden oder dazu dienen, den Wert eines Menschen zu beurteilen. Auch eine Diagnose psychischer Erkrankungen kann es nicht ersetzen. Wenn du bei der Testauswahl die Grundlage, den Verwendungszweck und die enthaltenen Leistungen prüfst, kannst du leichter beurteilen, ob das Ergebnis zu deinen Bedürfnissen passt.

Den Big-Five-Persönlichkeitstest von BigFiveLab kennenlernen
Lies zuerst die Informationen zum Test und zu den Ergebnissen. Die Ergebnisse der fünf Merkmale und der vollständige Bericht werden durch einen einmaligen Kauf freigeschaltet. Keine automatische Verlängerung.

Quellen

  1. Berkeley Personality Lab: Messinstrumente. Belegt, dass es verschiedene BFI-2-Versionen und Sprachmaterialien gibt. Dies bedeutet nicht, dass BigFiveLab diesen Fragebogen verwendet.
  2. International Personality Item Pool: Projektwebsite. Dient zur Unterscheidung zwischen dem IPIP-Projekt, seinen Fragenressourcen und Online-Angeboten, die diese Ressourcen nutzen. Dies bedeutet nicht, dass unsere Website vom Projekt zertifiziert wurde.
  3. IPIP: Interpretation individueller IPIP-Skalenwerte. Erläutert, warum der Vergleichsmaßstab von Werten wichtig ist und weshalb kontinuierliche Merkmale mit Vorsicht kategorisiert werden sollten. Die Quelle definiert weder die Werte noch die Normen unserer Website.
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The BigFiveLab editorial team creates and updates guides to the Big Five personality traits, score interpretation and everyday applications. We draw on published research and our product documentation to explain what results mean and how to use them thoughtfully.
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