Big Five Persönlichkeitstheorie
Das Big Five Persönlichkeitsmodell (Big Five Personality Traits) ist das maßgebendste Persönlichkeitsanalysesystem in der Psychologie. Es beschreibt präzise Ihre Denkweise, emotionale Reaktionen und Verhaltensmerkmale durch fünf Kerndimensionen – Offenheit für Erfahrung (O), Verträglichkeit (A), Gewissenhaftigkeit (C), Extraversion (E) und Neurotizismus (N) – und bietet eine wissenschaftliche Grundlage für persönliches Wachstum, zwischenmenschliche Beziehungen und Berufs-/Studienwahl.
Hohes Merkmal
Starke Kreativität und Neugier, reiche Vorstellungskraft, genießt neue Erfahrungen
Niedriges Merkmal
Konservativ und praktisch, begrenztes Interessenspektrum, bevorzugt vertraute Umgebungen
Hohes Merkmal
Sanftmütig, empathisch, hilfsbereit
Niedriges Merkmal
Unabhängig, stark kritisch, wenig kompromissbereit
Hohes Merkmal
Zielorientiert, organisiert, zuverlässig, selbstdiszipliniert
Niedriges Merkmal
Spontan, nachlässig mit Details, mangelnde Planung
Hohes Merkmal
Enthusiastisch, aktiv, ausdrucksstark
Niedriges Merkmal
Introvertiert, ruhig, Energie nach innen gerichtet
Hohes Merkmal
Starke Stimmungsschwankungen, leicht ängstlich
Niedriges Merkmal
Emotional stabil, ruhig und selbstbeherrscht