Teoria dos Cinco Grandes
O Modelo de Personalidade dos Cinco Grandes (Big Five Personality Traits) é o sistema de análise de personalidade mais autorizado em psicologia. Através de cinco dimensões centrais—Abertura à Experiência (O), Amabilidade (A), Conscienciosidade (C), Extroversão (E) e Neuroticismo (N)—descreve com precisão a sua forma de pensar, respostas emocionais e características comportamentais, fornecendo uma base científica para o crescimento pessoal, relações interpessoais e escolhas de carreira/estudo.
Traço Elevado
Forte criatividade e curiosidade, imaginação rica, aprecia novas experiências
Traço Baixo
Conservador e prático, gama de interesses limitada, prefere ambientes familiares
Traço Elevado
Gentil, empático, disposto a ajudar
Traço Baixo
Independente, criticamente forte, pouco disposto a ceder
Traço Elevado
Orientado para objetivos, organizado, confiável, autodisciplinado
Traço Baixo
Espontâneo, descuidado com detalhes, falta de planeamento
Traço Elevado
Entusiasmado, ativo, expressa-se bem
Traço Baixo
Introvertido, calmo, energia focada internamente
Traço Elevado
Grandes oscilações de humor, facilmente ansioso
Traço Baixo
Emocionalmente estável, calmo e autocontrolado