Teoria dos Cinco Grandes
O Modelo de Personalidade dos Cinco Grandes (Big Five Personality Traits) é o sistema de análise de personalidade mais autorizado em psicologia. Através de cinco dimensões centrais—Abertura à Experiência (O), Amabilidade (A), Conscienciosidade (C), Extroversão (E) e Neuroticismo (N)—descreve com precisão sua forma de pensar, respostas emocionais e características comportamentais, fornecendo uma base científica para o crescimento pessoal, relacionamentos interpessoais e escolhas de carreira/estudo.
Traço Elevado
Forte criatividade e curiosidade, imaginação rica, aprecia novas experiências
Traço Baixo
Conservador e prático, gama de interesses limitada, prefere ambientes familiares
Traço Elevado
Gentil, empático, disposto a ajudar
Traço Baixo
Independente, fortemente crítico, pouco disposto a ceder
Traço Elevado
Orientado para objetivos, organizado, confiável, autodisciplinado
Traço Baixo
Espontâneo, descuidado com detalhes, falta de planejamento
Traço Elevado
Entusiasmado, ativo, se expressa bem
Traço Baixo
Introvertido, quieto, energia focada internamente
Traço Elevado
Grandes oscilações de humor, facilmente ansioso
Traço Baixo
Emocionalmente estável, calmo e autodisciplinado