총괄 매니저-ESTJ

ESTJ는 질서와 책임감의 전형입니다. 규칙을 만들고 이를 준수하는 데 능숙하며, 타고난 리더이자 조직가이기도 합니다. 말보다 행동이 더 중요하다고 굳게 믿으며, 질서 있게 일을 처리하는데, 이는 팀에 안정감을 주는 원동력입니다. 가끔은 다소 강해 보일 수도 있지만, 그들의 본래 의도는 대개 일을 더 효율적이고 통제 가능하게 만드는 것입니다.

★ 대표적 인물

• 잉그리드 버그만——오스카상 수상 여배우

• 마사 스튜어트——비즈니스 리더

• 셰릴 샌드버그——페이스북 COO

• 앤서니 홉킨스——오스카상 수상 배우

• 하워드 슐츠——스타벅스 전 CEO

• 제임스 코든——영국 배우 겸 진행자

">★ 장점

• 헌신 - ESTJ는 과제에 직면했을 때 쉽게 포기하지 않습니다. 아무리 어렵고 지루하더라도 말입니다. 그들은 자신의 업무를 무능하게 만들거나 책임을 회피하는 행동을 거부하고, 높은 기준을 고집함으로써 헌신을 보여줍니다. 실제로 삶에서 완벽을 추구하는 경향이 뚜렷합니다.

• 강한 의지력 - 강한 의지력은 이러한 헌신의 근간이며, ESTJ는 단순한 반대 때문에 자신의 신념을 포기하지 않습니다. 자신의 의견과 원칙을 포기하지 않으며, 강력한 증거가 있을 때만 자신의 입장을 재고합니다.

• 정직과 성실 - ESTJ는 종종 정직과 성실로 유명합니다. 자신의 생각을 말하고, 진실과 정의를 옹호하며, 다른 사람들에게도 동일한 것을 기대합니다. 그들은 건전한 도덕 규범에 따라 행동합니다.

• 충성, 인내, 신뢰성 - ESTJ는 진실성과 신뢰성을 중시하며, 안정성과 보안을 중요하게 생각합니다. 매우 중요합니다. ESTJ는 업무 완료에 전념하면 끝까지 완수하여 가족, 회사, 그리고 지역 사회에 매우 책임감 있는 구성원이 됩니다.

• 조직력 - ESTJ는 질서와 조직을 좋아하는 경향이 있으며, 계획, 목표 설정, 그리고 업무 정시 완료에 능숙합니다. 일반적으로 시간과 자원을 효율적으로 관리할 수 있습니다.

• 세부 사항에 대한 주의 - ESTJ는 일반적으로 세부 사항에 매우 세심하며 간과하기 쉬운 미묘한 세부 사항도 감지할 수 있습니다. 거시적인 관점과 세부적인 관찰을 결합하여 효율적인 업무와 정확한 결과를 얻는 데 능숙합니다.

★ 약점

• 경직성과 고집 - 효율성을 추구하면서 ESTJ는 더 효과적일 수 있는 다른 전략들을 종종 외면합니다. 새로운 방법에 회의적입니다. 그들은 이미 검증된 아이디어이며, 검증되지 않은 아이디어는 오랫동안 신뢰하려 하지 않고, 더 나아가 쉽게 실행에 옮기려 하지 않습니다.

• 경직성 - ESTJ는 정해진 계획과 절차를 고수하는 경향이 있으며, 예상치 못한 사건이나 변화에 적응력이 떨어집니다. 변화에 회의적이고 불확실성에 불편함을 느끼기 때문에 새로운 상황이나 요구 사항에 적응하는 데 어려움을 겪을 수 있습니다.

• 지나치게 고집이 세다: ESTJ는 종종 자신감과 결단력을 보이며, 자신의 의견과 방법이 옳다고 확신합니다. 이러한 경향은 자신의 입장에 지나치게 고집을 부리고 다른 사람의 제안이나 의견을 받아들이려 하지 않게 만들 수 있으며, 이는 다른 사람과의 갈등으로 이어질 수 있습니다.

• 사회적 지위에 지나치게 집착하다 - ESTJ는 친구, 동료, 그리고 지역 사회를 존중하는 것을 자랑스럽게 생각하며, 인정하고 싶지는 않지만 여론에 깊은 관심을 갖습니다. 이로 인해 타인의 기대에 부응하는 데만 급급하고 자신의 욕구는 충족하지 못하는 경향이 있습니다.

• 긴장 완화의 어려움 - ESTJ는 품위 유지에 대한 욕구가 강하기 때문에 엄격한 태도를 가지고 있으며, 이로 인해 긴장을 풀고 즐거운 시간을 보내기가 어려울 수 있습니다. 또한, 편안한 상황에서도 통제력을 잃거나 전문가답지 않게 보일까봐 걱정합니다.

• 감정과 인간적인 접촉에 대한 주의 부족 - ESTJ는 일반적으로 사실과 논리에 더 많은 관심을 기울이고 감정과 인간적인 접촉에는 상대적으로 덜 관심을 기울입니다. 이로 인해 대인 관계에서 타인의 감정적 욕구를 무시하거나 무관심해 보이거나 공감 능력이 부족해 보일 수 있습니다.

★ 적합한 직업

• 관리자 - ESTJ는 관리직에서 뛰어난 조직력과 결단력을 보여줍니다. 명확한 목표 설정, 실질적인 계획 수립에 능숙하며, 팀원들에게 효과적으로 동기를 부여할 수 있습니다. 관리자로서, ESTJ는 팀이 공동의 목표를 향해 나아갈 수 있도록 조직 구조와 실행력을 중시합니다.

• 프로젝트 관리자 – ESTJ는 프로젝트를 계획하고 실행하는 데 능숙하며, 세부 사항에 주의를 기울이고 다양한 업무와 자원을 효과적으로 조정할 수 있습니다. 그들의 결단력과 조직력은 프로젝트가 정해진 기한과 예산 내에서 완료되도록 보장합니다.

• 영업 관리자 – ESTJ는 사람들과 소통하는 데 능숙하며, 설득력과 끈기를 가지고 있습니다. 영업 목표를 설정하고 이를 달성하기 위한 실질적인 접근 방식을 통해 영업팀이 공동의 목표를 향해 나아갈 수 있도록 합니다.

• 회계사 – ESTJ는 세부 사항과 정확성을 매우 중시하며, 이는 재무 및 회계 분야에서 유리하게 작용합니다. 숫자와 데이터를 분석하는 데 능숙하며, 정확한 재무 분석 및 관리가 가능합니다.